Notre environnement de travail permet rarement de maintenir un regard vivant sur les situations. En tant que superviseur-coach, comment faire de nos accompagnements un lieu où susciter la créativité et stimuler des possibilités?
Alors que certains métiers sont en voie de disparition, de nouvelles formations apparaissent chaque année en Suisse. Yves-Alain Cornu et Bastien von Wyss se sont intéressés à ces nouvelles filières, parfois teintées d’incertitudes. Aujourd’hui, rencontre avec Christophe Cherpit, superviseur-coach chez Synopia à Lausanne. Cette spécialisation vise à mieux intervenir dans les relations de travail.
La différence essentielle apparaît dans la compréhension du rôle professionnel. Du côté du mentor, il s’agit d’une qualification complémentaire et du côté du superviseur-coach, d’une profession à part entière. Mentor d’entreprise avec Brevet fédéral est une qualification complémentaire qui s’ajoute à un premier métier sur lequel est basée leur activité salariée. Les mentors accompagnent, au […]