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Rôles, postures et outils de la supervision individuelle

Description

A la lumière de différents modèles théoriques, nous verrons comment se construit une séance de supervision qui favorise un espace de réflexion sur l’identité et la pratique professionnelle.

Quels sont les rôles du superviseur: formateur? facilitateur? conseiller? expert? Quelles sont leurs fonctions dans le processus d’accompagnement? Nous répondrons à ces questions en abordant notamment les différents types de supervision (pédagogique, individuelles, de groupes ou d’équipe), ainsi que les processus relationnels et la posture, qui vous permettent de respecter les limites de votre champ d’activité.

Cette formation est l’occasion de questionner vos pratiques pour les adapter aux spécificités de la supervision, tout en les enrichissant par une approche créative et artistique.

Organisation

Cette offre de formation se compose de 7 journées et représente un effort de formation de 80 heures, dont 50 heures présentielles.

Dates et lieu

2021: 5, 6 novembre; 10, 11 décembre; 14-15 janvier et 4 février 2022

Reconnaissance

Attestation de formation continue reconnue par la plupart des organismes professionnels (ASCA, RME, FSEA, etc.).

Elle vous permet également de rejoindre le cursus menant au diplôme fédéral de superviseur-coach.

Si vous êtes art-thérapeute DF, elle vous permet de vous faire accréditer comme « superviseur ODA Artecura ».

Coût

CHF 2’700.-

En savoir plus  Je m’inscris

Cours

AT 1.1 Différentiation et bases de la coopération

AT 1.2 – Adhésion et mobilisation

AT 1.3 – Dynamique du changement et saut créatif

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Modules en lien

Ouvert
Construire un groupe solide et développer l’espace de jeu
Ouvert
Groupes de supervision
Rôles et postures en coaching individuel
Supervision en groupe et mobilisation de l’intelligence collective
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