Rôles et posture en coaching individuel

Ce module se concentre sur les rôles du superviseur-coach et les champs dans lesquels ils s’inscrivent. Il vous rend attentif aux processus relationnels et à la posture que vous adoptez dans votre pratique. Faire un usage conscient de ces différents rôles vous permet de respecter les limites de votre activité et d’en déployer son potentiel.

Durant cette formation, vous avez l’occasion d’expliciter la façon dont vous pratiquez les compétences de base en séance individuelle en passant en revue notamment votre positionnement et votre type d’écoute, votre rapport aux émotions et votre mode de feedback.

Concrètement, nous abordons la dynamique des contrats, les positions dans la relation, l’architecture de séance et les sauts créatifs nécessaires au processus de changement. Nous faisons référence aux modèles de l’analyse transactionnelle, de la systémique et des arts expressifs.

Organisation

Cette offre représente un effort de formation de 80 heures, dont 51 heures présentielles.

Dates

2023: 13-14 octobre; 10, 11 novembre; 8,9 décembre et 19 janvier 2024

Coût

CHF 2’700.- + 2 séances auprès d’un superviseur externe